Пазарът на труда „Без наемане, без уволнение“ може вече да не е нещо, тъй като големите компании обявяват масови съкращения

През по-голямата част от 2025 година пазарът на труда беше описван от икономистите като „ без наемане, без уволняване “ — интервал от време, когато търсещите работа бяха изправени пред слаби вероятности, само че служащите можеха да разчитат на сигурност на работата. Но този нежен баланс в този момент може да се измества, предизвестяват специалисти по труда, защото всеобщите съкращения в компании като Amazon и UPS алармират за допустима повратна точка за пазара на труда.

Amazon разгласи във вторник съкращения на 14 000 работни места, цитирайки прекосяване към изкуствен интелект, до момента в който UPS в същия ден съобщи, че е понижил работната си мощ с 48 000 по отношение на година по-рано. Около една трета от тези съкращения на работни места са станали през септември, сподели основният финансов шеф на UPS Брайън Дайкс във вторник по време на конферентен диалог. 

Target във вторник също по този начин уведоми държавна организация по заетостта в Минесота, където е основан търговецът на дребно, че възнамерява да освободи повече от 800 служащи през януари като част от по-широко корпоративно преструктуриране, заяви CBS News Minnesota. Търговецът на дребно разгласи предходната седмица, че ще редуцира 1800 корпоративни позиции, защото веригата редуцира световната си работна мощ с към 8%.

Съкращението идва в миг, когато Федералният запас следи деликатно пазара на труда за признаци на уязвимост, като ръководителят на Фед Джеръм Пауъл предишния месец цитира опасения по отношение на по-бавното наемане, когато обявяваше първото понижение на лихвите на централната банка за 2025 година Съобщенията от Amazon и UPS може да алармира, че Фед има добра причина да се тревожите, споделиха специалисти. 

„ Няма подозрение, че това е смяна и ми се коства, че алармира, че „ без наемане, без уволняване “ е нещо от предишното “, сподели Джон Чалънджър, основен изпълнителен шеф на компанията за аутплейсмънт Challenger, Gray & Christmas, пред CBS News. 

„ Това са огромни съкращения, каквито виждаме единствено в интервали на действителна смяна в стопанската система “, добави той.

Съкращенията се усилват

Дори преди съкращенията във вторник, съкращенията се увеличаваха, съгласно данни от Challenger, Gray & Christmas. Работодателите в Съединени американски щати редуцираха близо 950 000 работни места тази година до септември, най-големият брой съкращения от 2020 година, демонстрират най-новите данни.

Официалните държавни данни за пазара на труда са спрени заради затварянето на държавното управление, което значи, че Фед ще вземе идващото си решение за лихвения % на следващия ден, 29 октомври, без информация за наемане през септември. 

Докладът за работните места от август обаче дава моментна фотография на отслабващия пазар на труда, като работодателите са добавили анемичните 22 000 нови позиции този месец - доста по-малко от 80 000, предстоящи от икономистите. На 1 октомври Националният отчет за заетостта на ADP, мярка за частната претовареност в Съединени американски щати, съобщи, че заплатите при частни работодатели са намалели с 32 000 работни места през септември.

В същото време последните отчети допускат, че съкращенията са се ускорили през октомври, сподели Грейс Цвемер, асоцииран икономист в Oxford Economics, в отчет от сряда. Данните на щатско равнище също демонстрират, че молбите за безработица от федерални чиновници надвишиха 10 000 през седмицата, завършила на 18 октомври, което е знак, че безизходицата в Конгреса се отразява отрицателно, сподели капиталовата консултантска компания в обособена изследователска записка.

Разбира се, равнището на безработица към момента е относително ниско, нараствайки до 4,3% през август от 4,2% през юли. Последните уволнения евентуално няма да реалокират фрапантно равнището на безработицата, споделят специалисти.

„ Когато погледнем мащаба на известията по отношение на по-широката стопанска система и данните, които имаме от молбите за безработица, към момента не ги виждаме в мащаб, в който равнището на безработица ще се увеличи “, сподели Анди Стетнер, шеф по стопанска система и работни места в левицата Фондация Century. 

Но, добави той, „ Тези по-големи корпоративни съкращения се случват във време, когато няма доста свободни работни места. “

Това значи, че някои служащи, които изгубят работата си, може да се затруднят да намерят нова работа, споделят специалисти. В резултат на това се планува броят на дълготрайно безработните хора или тези, които търсят работа повече от шест месеца, да нарасне още повече от съвсем 2 милиона през август, което е най-високото равнище от 2022 година

Какво се отразява на пазара на труда?

Работодателите редуцират работни места заради няколко фактора, споделят специалисти, вариращи от изкуствен интелект до неустановеност в стопанската система. По-рано тази година основният изпълнителен шеф на Amazon Анди Джаси сподели, че инвестицията на колоса за електронна търговия в принадлежности за изкуствен интелект ще разреши на компанията да съкрати своята човешка работна мощ, когато бизнесът стане по-ефективен.

„ Amazon в действителност уточни роботиката, изкуствения разсъдък и новите технологии – и е на върха на тази технология – за промяна на работни места “, сподели Чалънджър. 

Около една четвърт от софтуерните служащи споделиха, че са претърпели съкращения или елиминиране на длъжности заради приемането на AI през последните две години, съгласно ново изследване от уеб страницата за кариера Indeed.

Други компании въздържат наемането или съкращаването на позиции заради други фактори. UPS цитира въздействието на цените на администрацията на Тръмп, както и спада на доставките от Amazon, най-големият му клиент, върху бизнеса му. Amazon построява своя лична инфраструктура за доставка, което го кара да понижи потреблението на UPS.

В понеделник марката за детско облекло Carter's заяви, че редуцира 300 работни места, или 15% от работната си мощ, и затваря 150 магазина през идващите три години заради по-високите разноски от цените, които са вносни мита, плащани от американските компании на федералното държавно управление. 

Администрацията на Тръмп съобщи, че нейните мита ще оказват помощ за отбраната на производството в Съединени американски щати и ще върнат фабричното произвеждане в Щатите, до момента в който предприятията възвръщат активността си. 

Междувременно американците стават все по-песимистични във връзка с пазара на труда, съгласно изследване на CBS News. Около 52% от американците разказват пазара на труда като „ неприятен “, което е със седем процентни пункта повече от април, сочи изследването.

„ Наближаваме от ден на ден във време, в което сигурността на работните места може да е по-несигурна “, сподели Чалънджър.

Редактирано от Ан Мари Д. Лий

© 2025 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Нови тревожни признаци за работните места в Съединени американски щати

(02:47)

Авторско право ©2025 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.